与移民相关的公共政策会对宾夕法尼亚州的雇主产生重大影响, 特别是在经济全球化的背景下，世界各地的企业都在争夺人才. 制定和执行移民政策的立法者和政府官员应努力使雇主受益，并认识到移民政策和移民如何为美国和宾夕法尼亚州的繁荣做出具体贡献.
相应的, 美国国会商会支持联邦移民政策，这些政策是促进美国移民政策的催化剂.S.提高美国公司的国际竞争力，并有助于提供充足和可预测的劳动力;
- Expand and improve administration of programs that provide employer-sponsored green cards and temporary work visas made available annually for appropriately skilled workers; including allowing market conditions to help guide decisions related to caps and per-country allocations.
- 扩大在STEM(科学)领域拥有高级学位和/或专业知识的外国公民的机会, 技术, Engineering and Mathematics) fields to achieve legal work status; workers in industries with a high demand for labor, like agriculture and construction; and disciplines that emphasize international talent recruitment.
- 鼓励并帮助在美国高等教育机构就读的高素质外国学生在获得学位后留在美国.
- 支持联邦移民法的一致性和执行，反对要求或允许对雇主采取不当惩罚行动的移民政策, 包括与联邦移民政策相冲突或超越联邦移民政策的州或地方措施.
PA商会进一步支持改善和确保联邦E-Verify系统准确性的努力:这是一个数据库，雇主可以通过该数据库确认未来雇员的法律地位. 联邦或州法律是否要求通过电子验证来确认申请人的合法身份, PA商会认为法律应该:
- 提供安全港保护，为雇主善意地试图满足任务;
- 只要求企业核实有直接雇佣关系的新员工;
- Include preemption language to prohibit local municipalities from enacting their own mandate; and
- 允许合理的执行期.